Company : Dijklander Ziekenhuis Location : Purmerend North Holland From : Talent NL
Ook werk je samen met servicemedewerkers, artsen en overige disciplines.
Er heerst een uitnodigend leer - en werkklimaat.
Samen streven wij ernaar om kwalitatief goede zorg op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier voor de patiënt te realiseren.
Op de stroke unit wordt er met monitorbewaking gewerkt.
De afdeling gaat mee met nieuwe ontwikkelingen en technologieën.
Wil je eerst een dagje meelopen om te kijken of het ‘klikt’ tussen jou en de afdeling? Dat behoort zeker tot de mogelijkheden! Je nieuwe baan Jij bent er voor de patiënt.
Jij staat je mannetje, want jij weet dat het voor een patiënt soms niet lukt.
Je vraagt door; wat is voor deze patiënt belangrijk? Hoe kan ik daarbij helpen? Daarom is bij het Dijklander geen dag hetzelfde omdat patiënten een eigen verhaal meebrengen.
Hun angsten, zorgen, hoop, blijdschap en hun dankbaarheid.
Dat begrijpen wij, jij ook? Wij zijn er als afdeling voor jou.
Jij stelt jouw vragen aan je collega’s en wij luisteren naar jouw verhaal.
Jouw opleiding en ervaring.
Van en met elkaar leren.
De ruimte om je te ontwikkelen; breder, verder, anders.
Het kan! Je dagelijks werkzaamheden bestaan uit het verplegen, begeleiden en informeren van de patiënt gedurende hun opname.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de familie van de patiënt en de bij de behandeling betrokken disciplines.
Bovendien ben je inzetbaar op de overige beschouwende afdelingen.
Een collega aan het woord! Neurologie is een afdeling die gespecialiseerd is in ziekten van de hersenen, de zenuwen, het ruggenmerg en de spieren van de mens.
De aandoeningen die het meeste voorkomen zijn Infarcten, hersenbloedingen, hersentumoren en epilepsie.
De uitdaging op deze afdeling zit hem in het in kaart brengen van de lichamelijke en psychische situatie van de patiënt.
Echter ben je zelf het dichts bij de patiënt betrokken en ben je de ogen en oren voor de arts.
Tevens wordt er nagegaan wat de juiste revalidatie weg is voor de patiënt, dit wordt besproken in het wekelijkse MDO.
Voor mij als verpleegkundige ligt de uitdaging in het zorgen en geruststellen van de patiënt en goed in kaart brengen wat je ziet en hoort.
Een vertrouwensband opbouwen en samen met de andere disciplines een start maken met de revalidatie.
Het is een uitdaging om de patiënt te geven wat hij/zij nodig heeft en vooral te stimuleren in hun revalidatietraject,aldus Michelle (gespecialiseerd neurologieverpleegkundige).
Wie ben jij? Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander .
Je bent iemand die uitblinkt in patiëntvriendelijkheid en oprechte interesse in de patiënt én je collega.
Daarnaast:
ben je een kritische en ondernemende verpleegkundige op niveau 4/5 met een multidisciplinaire interesse en een duidelijke visie op zorg en service; een collega met gevoel voor het onderhouden en afronden van een kort - of langdurende verpleegrelatie met de focus op een tevreden klant.
Het is van belang dat je zelfstandig kan werken maar ook een echte teamspeler bent die op constructieve wijze feedback kan geven en ontvangen; Kortom:
je hebt de kwaliteiten en de potentie om een “aanjager” te zijn! Ben jij sterk in het organiseren van je werkzaamheden, vind je verandering een uitdaging en ben je in staat te improviseren? Dan maken wij graag gebruik van jouw talent om een actieve rol te spelen in tijden van integratie van de zorg in ons ziekenhuis.
Wat bieden wij jou? Een door en door Dijklander werkplek.
Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 45 (minimaal € 2.832,00 en maximaal € 3.824,00 bruto per maand op fulltime basis). In juni 2024 volgt een cao verhoging met 5%.
Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
De locaties van het DijklanderZiekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.
Handig om te weten:
vanaf 8 april 2024 tot 1 september 2024 wordt er gewerkt aan de A7.
Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Purmerend als Hoorn zijn op loopafstand van het station. Je standplaats is Purmerend.
Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk.
Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft.
Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst - en cultuuractiviteiten.
Als je voldoet aan de gestelde eisen ontvang je direct een contract voor onbepaalde tijd voor het door jou gewenste aantal uren 24 – 36 uur per week.
Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse? Solliciteer direct online via de solliciteer button (rechts in beeld).
Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met één van de Teamleiders Zorg, bereikbaar op 0299-457 459.
Je kunt reageren op deze vacature tot en met 21 april 2024.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure ? Klik dan op de link.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld. DijklanderZiekenhuis PurmerendNorthHolland
