Projectleider Origami - Cluster SO 32u/w bij de gemeente Rotterdam > DC Engineers > Joboolo NL :
Company : DC Engineers Location : Rotterdam South Holland From : Talent NL
Het huidige beheersysteem moet geëvalueerd worden of deze nog voldoet aan de wensen van de afdelingen zodat de nieuwe uitvraag klaar staat voor de toekomst.
Voor de processen geldt dat eerder beschreven processen verouderd zijn en veel kennis in hoofden zit.
Dit maakt de samenwerking kwetsbaar bij veranderingen in omstandigheden of samenstelling van de teams.
Daarbij komt dat we het laatste jaar veel nieuwe collega's hebben mogen begroeten die onze processen nog niet kennen, waardoor het belang van processen met een duidelijk wie doet wat nog groter maakt.
Met het project ORIGAMI willen we hier verbetering in aanbrengen en vorm aan geven.
En hiervoor hebben we jou als projectleider nodig.
Voor het in kaart brengen van de processen breng jij de mensen bij elkaar die van de hoed en de rand weten op hun stukje van de assetmanagementketen.
Samen met hen breng je de huidige processen in beeld en eventuele gaten in het proces worden in onderling overleg ingevuld.
Vervolgens zorg je ervoor dat deze processen geborgd worden binnen Het Rotterdamse systeem.
Tot slot weet je de processen samen met de collega's te analyseren om tot een advies te komen wat nodig is op deze processen om toekomstig bestendig te blijven.
Je pakt hiervoor het werkproces per asset op en ontwikkelt hiermee een werkwijze die je kan hergebruiken bij het inregelen van processen voor nieuwe assets.
Voor het beheerprogramma verbind je het onderzoeksbureau en de werknemers.
Je plant de gesprekken in, organiseert de bijeenkomsten en ondersteunt bij het opstellen van een project - of programmabrief voor het vernieuwde assetbeheer binnen Rotterdam.
Afhankelijk van de uitkomsten van dit traject wordt het vervolgtraject bepaald en zal jij als projectleider een plan van aanpak maken en het vervolgtraject leiden.
Jouw profiel Als projectleider weet je het project in goede banen te leiden.
Je bent proactief, initieert waar nodig en kan niet wachten om samen met collega's en stakeholders de mouwen op te stropen.
Je brengt de mensen bij elkaar, enthousiasmeert en motiveert om binnen afzienbare tijd resultaten te behalen.
Je bent een stevig persoon die met behoud van respect voor de ander door muurtjes weet te breken om dingen voor elkaar te krijgen.
Door samen te werken en gestructureerd aan de slag te gaan behoud je niet alleen overzicht in het project, maar realiseer je ook resultaten.
Dit doe je door mensen van verschillende afdelingen in verbinding met elkaar te brengen, daarbij kan je goed luisteren, weet je de strategische en operationele kant goed te verbinden en de mensen te motiveren tot resultaat.
Je vindt het een uitdaging om mensen op één lijn te krijgen.
Doordat je zowel de bovenstroom als de onderstroom in gesprekken herkent kan je de problematiek op tafel krijgen en uiteindelijk de mensen mee krijgen.
Met jouw zelfstandig werken en nieuwsgierige houding ben je snel thuis in onze omgeving en weet je ook snel te schakelen als iets net niet loopt zoals bedacht.
Vereisten Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in projectmanagement, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een technische beheerorganisatie, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
Wensen:
Je hebt kennis van de organisatie van het concern Rotterdam.
Je hebt ervaring met het maken van processchema's.
Je hebt kennis van en ervaring met procesmanagement.
Je hebt kennis van en ervaring met datamodellering.
Je hebt kennis van en ervaring met assetmanagement.
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 168 medewerkers (2024).
Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied. DC Engineers RotterdamSouthHolland
