Prawid?owe wykonanie drobnych napraw zgodnie z codziennym planem na zlecenie Mened?era ds.
Obs?ugi Technicznej.
Kontrola inwentarza.
Utrzymywanie domów w dobrym stanie zgodnie z normami.
Informowanie wszystkich zainteresowanych stron o istotnych zmianach Administracja, rejestrowanie i raportowanie.
Terminowo?? i rzetelno?? wykonywanych zada? Wymagania pracodawcy dobrej/bardzo dobrej znajomo?ci j?zyka angielskiego posiadania prawa jazdy - czynny kierowca ch?ci wyjazdu do Holandii na d?u?szy okres czasu Je?li masz umiej?tno?ci naprawy, monta?u, lub inne praktyczne zdolno?ci, które pozwalaj? efektywnie radzi? sobie z ró?norodnymi wyzwaniami domowymi lub remontowymi, to jeste?my zainteresowani wspó?prac? z Tob? ! Pracodawca oferuje TRANSPORT DO HOLANDII GRATIS! GWARANCJA GODZIN STAWKA GODZINOWA – 14,15 euro brutto/godzin? DODATEK DO WYNAGRODZENIA ZORGTOESLAG 123,00 euro/miesi?cznie Komfortowe zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym Ubezpieczenie Holendersk? umow? o prac? Opiek? polskoj?zyczn? koordynatorów w Holandii Pomoc przy za?o?eniu BSN-numeru SOFI Prawid?owe i terminowe wyp?aty wynagrodzenia (tygodniówki) Asystowanie podczas wizyty u lekarza pierwszego kontaktu WorkForce Sp.
z o.o.
Firma WorkForce Sp.
z o.o.
posiada wieloletnie do?wiadczenie w dziedzinie po?rednictwa pracy do Holandii.
Wspó?pracujemy z wieloma renomowanymi zak?adami pracy na terenie ca?ej Holandii.
Oferujemy zró?nicowane oferty pracy w ro?nych bran?ach.
Wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb?dnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw? z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.
Ustaw z 2018, poz.
1000) oraz zgodnie z Rozporz?dzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w zwi?zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep?ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Na podstawie art.
7 ust.
1 RODO o?wiadczam, ?e wyra?am zgod? na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji.
Ponadto, wyra?am zgod? na wykorzystanie mojego CV w przysz?ych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firm? WorkForce sp.
z o.o.
Powy?sza zgoda zosta?a wyra?ona dobrowolnie, zgodnie z art.
4 pkt 11 RODO.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegó?owych (wed?ug wymogów og?oszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzi?cia udzia?u w rekrutacji.
Pozosta?e dane osobowe (np.
wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, któr? wyrazi?a?/e? wysy?aj?c nam swoje zg?oszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wp?ywu na mo?liwo?? udzia?u w rekrutacji.
Mo?emy przetwarza? Twoje dane osobowe zawarte w zg?oszeniu rekrutacyjnym tak?e w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, je?eli roszczenia dotycz? prowadzonej przez nas rekrutacji.
W tym celu b?dziemy przetwarza? Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegaj?cy na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w post?powaniu przed s?dami lub organami pa?stwowymi.
Masz prawo dost?pu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, ??dania ich usuni?cia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyrazi?e? zgod?) do innego administratora danych.
Masz tak?e prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przysz?o?ci:
Prezesa Urz?du Ochrony Danych Osobowych).
Cofni?cie zgody pozostaje bez wp?ywu na zgodno?? z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni?ciem.
W ka?dym czasie mo?esz cofn?? zgod?, kontaktuj?c si? z nami pod adresem info@workforce.pl WorkForce Sp. z o.o.
