Functioneel beheerder Salarisadministratie en HR > Joboolo NL :
Company : Xenos Location : Waalwijk North Brabant From : Talent NL
Voor de afdeling HR en Financiële administratie zijn we op zoek naar een functioneelbeheerder / procesverbeteraar die het leuk vind om met systemen te werken en zich breed wil ontwikkelen.
In het kort Meewerken aan het op de juiste wijze vierwekelijks uitbetalen van de salarissen aan alle medewerkers; Informeren van en afhandelen van vragen van medewerkers en management met betrekking tot salaris - en/of personeelsadministratie; Signaleren van knelpunten in processen, aandragen en initiëren van verbeteringen en zorgen voor de implementatie van verbetervoorstellen; Optreden als functioneelbeheerder van AFAS, waarbij jij het aanspreekpunt wordt voor alle systeemtechnische vragen op het gebied van HR en Salarisadministratie.
Voor deze uitdagende functie (24-40 uur per week) is Xenos op zoek naar een gedreven en ambitieuze HBO’er.
Je bent starter op de arbeidsmarkt of je hebt al enkele jaren relevante werkervaring.
Je hoeft niet in het bezit te zijn van een PDL-diploma maar bent wel bereidt deze in de toekomst te behalen.
Enige ervaring met AFAS en Manus is een grote pré.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
Je bent accuraat, zelfstartend en zelfstandig; Je bent nieuwsgierig en vind het leuk om bestaande processen te optimaliseren; Je hebt affiniteit met systemen en vind het interessant om jezelf hier verder in te verdiepen.
Wij bieden Xenos biedt je een functie aan waarin je jouw kwaliteiten direct kunt inzetten en waar je je verder kunt ontwikkelen.
En dat binnen een sterk merk in retail. Persoonlijke ontwikkeling en de wil om elke dag te verbeteren staan zowel binnen het team als in de relatie met het Managementteam centraal. Wil jij graag onderdeel zijn van een energiek en enthousiast team dat samenwerkt aan een klantgerichte organisatie? Dan bieden wij:
Een afwisselende en uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief; Een dynamische organisatie met een open en informele bedrijfscultuur; Leuke personeelskorting! De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken; Een marktconform salaris met prima secundaire voorwaarden.
