Company : Farrow +Dutch Location : Noord-Holland From : Adzuna NL
Zowel operationeel als tactisch.
Klaar om de stap te zetten en onze teams te versterken? Zo ziet de functie eruit:
Het wervingsproces.
Jouw gebied.
En jouw verantwoordelijkheden? Het opzetten en uitvoeren van on - en offline recruitmentcampagnes en evenementen.
Zo bezoek je bestaande klanten, bespreek je de voortgang en acquireer je naar nieuwe openingen.
Maar begeleid je ook (junior) kandidaten in het IT-traject naar een senior rol.
Je verzorgt scholingen en houdt de voortgang in de gaten.
Jouw kracht zit in het schrijven (en publiceren) van boeiende vacatureteksten om de aandacht van potentià«le kandidaten te trekken.
Daarnaast zorg je voor een nauwkeurige verwerking van gegevens in ons HR-systeem en voor een vlekkeloze on - en offboarding ervaring voor collega's.
Want een warm welkom en soepele overgang, daar zorg jij wel voor.
Samen met het salesteam en een resourcemanager maak je deel uit van een hecht team.
Bij Data4 werk je met ongeveer 50 IT-professionals voor topspelers als Sabic, VodafoneZiggo, Mitsubishi en vooruitstrevende ziekenhuizen, gemeenten en waterschappen.
Genoeg afwisseling in je job, waarin jij je zeker niet gaat vervelen.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt? Omdat je onderdeel wordt van een innovatieve vooruitstrevende organisatie die continu in ontwikkeling is.
Met veel expertise in huis kun je vanuit het recruitment-vak meeliften.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Data4 in Maastricht en start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
De voorkeur gaat uit naar een functie van 32 tot 40 uur per week.
Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal â?¬ 3.000, - en maximaal â?¬ 4.000, -.
Aangevuld met een vakantietoeslag van 8,33%, en een bonusregeling op alle sales componenten.
Jaarlijks geniet je van 24 vakantiedagen.
Ook geniet je van een premievrij pensioen, waarbij er 4% door Data4 wordt betaald.
Een laptop, telefoon en auto met tankpas waar je ook privé tot 10.000 kilometer per jaar mee kunt rijden krijg je van ons.
Naast de bovenstaande voorwaarden kun je gebruikmaken van ontwikkelingsmogelijkheden op maat.
Wat neem je mee? Hbo werk - en denkniveau.
Minimaal vier jaar ervaring in een soortgelijke rol, waarbij kennis van en affiniteit met ICT mooi is meegenomen.
Communicatief ben je sterk.
Zo kun je goed presenteren, ben je representatief en een stevige gesprekspartner.
Je bent in staat om op tactisch niveau te schakelen, en positief en proactief te denken én schakelen.
Een flexibele instelling:
wanneer iets wordt georganiseerd, verwachten we dat je ook buiten werktijd deel kunt nemen.
En je bent in bezit van een rijbewijs.
Keuze gemaakt? En enthousiast? Mooi, solliciteer direct Eerst maak je (digitaal) kennis met Veronique Bongaerts (recruitmentconsultant) en Leen De Win (managing consultant) van FarrowDutch.
Vervolgens heb je een kennismakingsgesprek met Ivo Smeets (commercieel directeur) van Data4.
Een tweede gesprek heb je wederom met Ivo Smeets, Caspert van Delft (CEO) en Gianni Serreli (business owner).
Iedereen enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
___ Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
